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还没毕业就临危衔命 这个“创二代”怎么守成再翻新拨号器

总经营：刘海陵 林海利

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文/羊城晚报全媒体记者 孙绮曼 实习生 许张超

图/受访者提供

邑邑苍苍的茶山伴着蓝天白云，茶农背着背篓用指尖轻捻下茶叶，蔼然的阳光洒在茶树上……翻看德高信茶园的图片，记者也不禁被这“极乐全国”般的快活所诱骗。

“咱们作念的是有机茶，莫得沾污，口感醇厚。” 记者目下这位企业家西装笔挺，夷易谦让，正不紧不慢地先容着桌上的红茶，他等于德高信集团董事长陈维靖。

2005年，因为一场出乎意象的变故，陈维靖临危衔命，从父亲的手里接过了“权杖”，出任德高信集团董事长，成为了粤商创二代中一个特有的样本。掌管德高信集团15年来，陈维靖怎么带领企业闯荡？一齐走来领有着何如的心路历程？从地产到有机茶，从茶园再到多元投资，他将带领企业走向何方？近日，陈维靖摄取了羊城晚报记者专访，汇报了交班以来的心路历程。

临危衔命

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未毕业就靠近交班硬仗

下层窥探，父辈率领，宿将辅佐是很多创二代接办企业的惯例阶梯，相关词父亲的早逝，让承袭企业这个千里重的担子猝不足防线落在了还未毕业的陈维靖身上。

2002年，陈维靖从华南理工大学建筑工程系毕业。2005年，一则父亲病重的音尘让还在奥克兰大学修读国外经济学硕士的陈维靖马不休蹄地赶归国：“其时与其说是交班，更应该说是临危衔命。”

“阿谁时候我还在写毕业论文，一边是企业的群龙无首，一边是毕业的论文告卷，激情压力可思而知。然则我知说念，这是父亲一手打下来的山河，我弗成让这一切付诸东流。” 其时年仅25岁的陈维靖对一切显豁还莫得作念好准备，但此时他已莫得第二个遴荐，四肢宗子，这是他要去靠近的一场硬仗。

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“读大学时，父亲会与我辩论企业的传承，交班是咱们的共鸣，仅仅太过一忽儿的‘叮咛’让我莫得涓滴过渡的时分。”固然关于交班这件事，陈维靖早就作念好了激情准备，但困难远比思象的要多，“以前仅仅听父亲传授涵养，并莫得委果接办责任，比及身处这个位置，才体会到了作念一个企业有筹算者的压力。”

除了拍板的压力外，怎么安定军心亦然交班开首的熟悉。陈维靖回到公司后，花了近两年的时分对东说念主员架构进行重整，对公司现存思态进行了梳理整合。陈维靖坦言，其时的目的仅仅但愿叮咛不错平稳、班师地进行，这种严慎的立场也使得集团幸免了过度的涟漪。经过了两年的竭力，德高信集团的叮咛杀青了平稳过渡，企业这艘巨轮也在陈维靖的带领下，走出了一条天悬地隔的发展说念路。

从地产到茶叶

他十一年如一日

陈维靖的父亲陈德良出身于广东英德，家里曾是村子里最穷的一户。上世纪90年代初，陈德良到广州创业，以建筑行业起家，1992年创办企业，之后先后打造了广州新全国大厦、晓港湾花坛、名汇交易大厦等多处知名地产，企业曾流畅6年踏进广州房地产企业15强。

其中，第一产业增加值为952.78亿元，同比增长7.1%，两年平均增长3.3%；第二产业增加值为9903.86亿元，同比增长25.1%，两年平均增长3.7%；第三产业增加值为16261.32亿元，同比增长15.6%，两年平均增长6.7%。

采购商数量和质量是决定广交会成效的关键因素。广交会公布的数据显示，2020年第127届、128届广交会，共有4000多家参展企业、近600位采购商参加“i-邀请”活动，邀请超过1.3万名境外新采购商注册观展。本届广交会联合社交媒体、交易团、参展企业和老采购商，进一步增加激励举措，扩大i-邀请活动覆盖面。

接办公司后，陈维靖沿着父亲开辟的地产之路，先后在广州、佛山等地开荒了若干楼盘。但有着一个“茶农梦”的陈维靖，在2010年作念出了一个斗胆的决定。

2010年，陈维靖回到了桑梓英德，在经过实地窥探后，在黄花镇三山村开荒了3000余亩的有机茶园。“当地产主业平稳进入正轨后，我就思回到家乡作念一些对桑梓有孝敬的事情。”陈维靖告诉记者，英德的地舆要求和当然环境为茶叶的陶冶提供了非常故意的要求，英德红茶也在业内享有好意思誉，这是德高信试水茶叶行业的领先原因。

开荒茶山，拨号器昼夜钻研，逝世又坚抓......走进茶叶的全国后，陈维靖仿佛执行版《三十良友》中的顾佳，以时分换空间，十一年如一日地宠爱于一缕茶香中。

“有机茶的陶冶经由中只可使用牛粪、花生麸等自然肥料，在防治病虫害时也只可使用物理款式，收茶也依靠纯东说念主工。”陈维靖告诉记者，有机茶的培育款式决定了它相关于普通茶叶的低产量和高参加。

“从交易角度看，这并不是一个平素真谛上的‘班师’有筹算。” 与地产高盘活的投资逻辑不同，高端茶叶的投资是一场对投资者信心、耐烦和悉心进程的浩瀚熟悉。为了培育优质有机茶叶，陈维靖打造了605亩有机茶园陶冶示范基地，重金参加科研限制，对茶叶品性、内含物资、肥料遴荐等方面进行接头。

天眼查贵寓通晓，德高信集团旗下的广东德高信陶冶公司领有有机居品（OGA）认证文凭。据了解，目前德高信茶叶已通过生态原产地居品保护、欧盟有机认证等，并得回了“国度高新工夫企业”“广东省名牌居品”等荣誉称呼。

先守成再发展

他这么融会传承

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“有的二代接办企业后贸然翻新，带着企业走向了过失的意见，有的二代则墨守陈规，这些都分离。” 在陈维靖的融会里，传承是在守成的基础上一步一个脚印，既扬又弃，吸取精华又毁灭糟粕，给企业注入簇新血液。

“企业的传承，除了手把手的叮咛除外，更伏击的是精神的传承。”在陈维靖看来，除了把企业传承下去除外，怎么把眷属精神传承下去更是一个伏击的命题。

在陈维靖心中，父亲待东说念主宽宏，用功拼搏，在体魄不应时也依然专注于行状，而这些细节也融入到了德高信集团的惩办作风中。“父亲频频告诉咱们，作念行状弗成一味地敬重交易利益，怎么让企业惠及身边东说念主、惠及社会，才是更伏击的。”跳跃时分与空间，陈维靖带领企业走向了不通常的发展旅途，但在精神与理念上却与父亲遥呼相应，“父亲创业时带领了一批乡亲走出英德、脱贫致富，而目前的我思带着德高信回到英德，给家乡的乡村振兴、作事增收出一份力。”

从2017年起，德高信便积极反馈英德市“百企扶百村”结对帮扶敕令，匡助黄花镇6个行政村（社区）138户共590名困难户增收，每户年收入2-4万元不等，每年带动当地农户作事1000余东说念主。

独自创业的日子里，陈维靖以我方的款式杀青了传承。与刚接办企业时比拟，目前的陈维靖多了一份自若和感性，他表现地意志到，房地产市集还是由“黄金期间”转入“白银期间”，激进推广的投资策略不再是最优解。驻足主业之外，目前的德高信集团正在积极谋求多元化发展，布局养老产业、医疗产业等富饶后劲的限制。

[对话]

两代企业家岂论多不同 思班师都要有拼搏精神

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羊城晚报：在成长的经由中，父辈对您最大的影响是什么？

陈维靖：我的父亲是一个很高深的东说念主，固然东说念主穷但志不穷，他自学了包括中医在内的很多学问。自后父亲在创业的经由中，也带了很多的老乡到广州来责任，到企业中一皆快乐。父亲这么与东说念主为善的立场一直影响着我，岂论是捐资资助家乡西席、医疗等大家事务竖立照旧建树慈善基金，都受到了父亲的影响。我也但愿大约通过慈善，匡助很多困难学子走进校园，杀青东说念主生梦思。

羊城晚报：在你和弟弟从小的成长上，父亲是否有参与、影响你们的东说念主生磋议？

陈维靖：我和弟弟从小的本性、作事款式都有所不同，我接头生以前一直都在国内念书长大，但弟弟在初中阶段就出门留学了，因此父亲对咱们的定位也有所不同。从因材施教的角度登程，父亲但愿我守成，期待弟弟带来冲突，而目前咱们在公司的单干亦然与以前的定位或发展意见一辞同轨的。

羊城晚报：您认为重生代企业家与上一代比拟不同点在那处？

陈维靖：首先，在团队上，二代企业家所组建的团队相对来说会愈加年青化，对市集趋势变化感知愈加明锐。其次，由于经济面孔、社会环境的不同拨号器，是以二代企业家在企业规画模式上也会和一代企业家有所不同，在政策层面会有不同的侧重。但岂论有几许不同，我认为企业家思要班师，都必须要有高深拼搏的精神。期间给了咱们契机，契机多，然则平凡的东说念主更多，唯有在高深拼搏的基础上翻新，智力把企业传承发展下去。

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